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PAUSE MASSO-THÉRAPIE    est  à la recherches de massothérapeutes qui désirent se joindre à l’équipe, pour les régions : Montréal, Rive-Sud, Laval & Rive-Nord .

 

Le travail est sur appel, occasionnel selon vos disponibilités et la demande des entreprises.

 

Pour plus d'informations, communiquez avec Jeannine Mainguy

 

INFORMATIONS

Plusieurs modes de paiement sont possibles :


 Le coût est assumé par la société, par les syndicats ou les employés paient pour leur massage (remboursable par plusieurs assurances collectives).

Le coût du programme peut aussi être défrayé conjointement par deux ou plusieurs parties.

Nous desservons les régions

  • Montréal
  • Rive-Sud
  • Rive-Nord
  • Lanaudière
  • Trois-Rivières
  • autres villes possibles

 

massage sur chaise en entreprise, massage en milieu de travail , massage dans évènement

 

Avec une séance de massage sur chaise, 15 minutes seulement peuvent changer radicalement l'état corporel et mental du receveur !

 

 

bienfait du massage sur chaise

 

Notre but premier est de partager et d'accompagner ceux qui désirent faire un changement dans leur santé et leurs habitudes de vie grâce à nos conseils, produits et services offerts.

 

Le massage sur chaise en milieu de travail

 

Aimeriez-vous  augmenter la productivité chez vos employés ?
Vivez-vous un taux d’absentéisme/présentéisme dans votre entreprise?

 

Lorsque vous investissez dans la santé de vos employés,
vous investissez directement dans la santé de votre entreprise !

 

LA PROBLÉMATIQUE AU QUÉBEC : 

Plus que jamais, nous constatons qu'il y a plus de 12 journées de perdues par employé à temps plein par année.

 

Depuis plusieurs années le stress et l'anxiété fait partie de plus en plus de l'absentéisme / présentéisme dans toutes les professions. Nous le constatons lorsque nous faisons le mini questionnaire santé aux personnes qui recevrons un massage  sur chaise.

 

LA SOLUTION :

employés heureux et énergisés, prêt à travailler suite au massage sur chaiseLe massage sur chaise en entreprises !
Un service e plus en plus en demande et surtout très bénéfique aux entreprises comme la vôtre !

 

Le massage sur chaise est également fort approprié lors d’événements spéciaux :

  • Semaines du personnel
  • Semaine de la santé mentale, de la santé et sécurité au travail
  • Fêtes de circonstance
  • Activités sociales, congrès, tournoi de golf
  • Évènements thématiques
  • Féliciter le bon travail et motiver les employés (es)
  • Motivation et reconnaissance auprès du personnel

 

 

PAUSE MASSO-THÉRAPIE se spécialise en massage sur chaise en milieu de travail depuis plus de 23 ans avec une équipe  de massothérapeutes qualifiés et diplômés, membres en règle d'une association, détenant des assurances professionnelles.

 

PAUSE MASSO-THÉRAPIE organise complètement la planification de votre journée pour minimiser l'implication de votre entreprise. Que vous soyez de Montréal, Laval, Rive-nord, Lanaudière, nous pouvons nous déplacer à votre entreprise.

 

LE SAVIEZ-VOUS ?

Les employeurs investissent de plus en plus dans les programmes de santé et de bien-être offerts en entreprise pour éviter l'absentéisme ou le présentéisme (corps présent, rendement absent). Le massage sur chaise est une des solutions.

 

douleur cou au travailCause de l'absentéisme ou le présentéisme : 

  • Anxiété
  • Stress
  • Maux de dos
  • Douleurs variées et /ou chronique
  • Fatigue
  • LATR (Lésions attribuées au travail répétitif)
  • ET PLUS...stress et fatigue au travail

 

Conséquences :

  • Augmentation des cotisations de la CSST
  • Formation des nouveaux remplaçants temporaire
  • Diminution de la concentration
  • Augmentation des risques d’accident du travail
  • Prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelletiques)
  • ET PLUS...

 

Vos bénéfices :

  • Amélioration de la productivité
  • Aide à demeurer alertes douleur au dos au travail
  • Minimise les risques d'erreurs et d'accidents de travail
  • Diminue de façon significative le taux d'absentéisme / présentéisme
  • Les employés reprennent le travail de façon énergisante
  • Renforce l'image d'un employeur soucieux de la santé / mieux-être de ses employés

 

 

 

 

N'est-il pas le temps de considérer la prévention comme un investissement

et

une part intégrante de la production au même titre que la qualité ?

 

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